SparkLab ile geleceğin sigorta ve emeklilik şirketini oluşturacağız


Kategori: NN'de Yaşam
Sparklab, NN Hayat Emeklilik tarafından Mart 2017’de hayata geçirildi. NN Sparklab İnovasyon Departmanı Yöneticisi Sevinç Ener, geleceğin sigorta ve emeklilik şirketini oluşturup sektöre liderlik yapmak istediklerini söylüyor.

​NN Hayat Emeklilik, 18 ülkede, 170 yıllık köklü bir mirasa sahip olan NN Group çatısı altında faaliyet gösteriyor. Şirket, geleceğin sigorta ve emeklilik şirketini oluşturup sektöre liderlik yapmak amacıyla Mart 2017’de Sparklab İnovasyon Departmanı’nı kurdu. Bu yapılanma, sektörün yenilik ihtiyacı fark edilince Türkiye’nin de içinde olduğu 5 ülkede de 2017 sonuna kadar Sparklab kurulması kararı doğrultusunda hayata geçirildi. NN Sparklab İnovasyon Departmanı Yöneticisi Sevinç Ener, sektöre liderlik etmeyi amaçladıklarını söyleyerek şu değerlendirmeyi yapıyor: 

“Yeni nesil teknolojilerle insan davranışları değişiyor. Bu değişimi en doğru şekilde anlayıp zorlu problemlere çözüm geliştirip fikirleri prototip ürünlere çevirip en hızlı şekilde test ediyoruz. Test sonuçlarına göre projeyi tekrar yapılandırabiliyoruz ya da ölçeklendirebiliyoruz.  Bizim için başarısız iş yok, yeni öğrenimler var. Girişimlerden farkımız, arkamızda NN Group ve NN Hayat ve Emeklilik’in deneyimi var. Hem bu gücü kullanabiliyoruz hem alışılagelenin aksine prosedürlere takılmadan hızlı hareket edebiliyoruz.’’

sevinc-ener-sparklab.jpg

“BİRLİKTE ÖĞRENİYORUZ”

5 ülkede pilot edilen her Sparklab İnovasyon Departmanı, farklı konular üzerine yoğunlaşıyor. Örneğin giyilebilir teknolojiler, paylaşım
ekonomisi, yapay zeka bunlardan bazıları. Bunun bir amacı da ülkeler arasında know how paylaşımını sağlayabilmek. 

Slack üzerinden sürekli iletişim halinde kalarak birbirimizden öğrenebiliyoruz. Aslında NN Group’un ilk inovasyon ofisi, 2 yıl önce Hollanda’da yapılandırılmıştı. Merkez ofisten farklı bir lokasyonda girişim ekosisteminde kurulan Sparklab, birçok başarılı projeye imza attı. Paylaşım ekonomisi trendini takip ederek geliştirilen araç paylaşım uygulaması “Gappie”, bu örneklerden biri. Türkiye olarak bizim önceliğimiz ise değişen müşteri davranışlarıyla farklılaşan kanal yapıları. Bu kapsamda, ilk projemiz olan ‘NN Ekstra’ online ilan paylaşım platformunu bireysel emeklilik otomatik katılım sistemi için haziran ayında hayata geçirdik.”

sparklabekibi3.jpg

YARATICILIK KÜLTÜRÜ

Kadro
Sparklab Türkiye ekibimiz iki kişiden oluşuyor. Kor ekibe ek olarak, NN Hayat ve Emeklilik’in IT, Pazarlama, İnsan Kaynakları,
Ürün Yönetimi gibi farklı departmanlarından haftada bir gününü gönüllü olarak Sparklab’e çalışmaya ayırmış bir de proje grubumuz bulunuyor.

İnovasyon
Şirket içerisinde inovasyon kültürünü geliştirmek ve herkese yaratıcılığını ortaya koyma fırsatı sağlayabilmek bizim
için çok değerli. Bu kadar kısa süre içerisinde şirket içerisinde bu kıvılcımları görebilmiş olmaktan çok mutlu ve gururluyuz.

''5 Günde 2 Prototip Test Ettik''

Çalıştay
Temmuzda içerisinde Google Ventures’in proje süreci Sprint metodolojisini kullanarak emeklilik sektöründeki problemler
üzerine çalıştık. 5 gün süren Sprint çalıştayında Hollanda merkez ofisten, şirketten ve fintech ekosisteminden katılımcılarla kampa girdik.

Test Süreci
Yeni ürün ve tutundurma servisi üzerine çalışıp 2 çözüm geliştirdik. Sonra tıklanabilir prototiplerimizi 28
müşterimizle test ettik. Sonrasında prototiplerimizi geliştirip iş modeli planlarını tamamladık. Testten geçen projeleri önümüzdeki günlerde hayata geçirmek için departmanlara devrettik.

sparklab-sprint.jpg

FİNTECH’LERE ÇAĞRI

Dünyada olduğu gibi Türkiye ekosisteminde de fintech’ler hızla büyüyor. Biz de fintech’lerle dirsek temasında olmak, teknoloji desteği işe birlikte büyümek istiyoruz. Fikir dinlemeye, ortak değer yaratmaya açığız. Bize ulaşmak isteyenler
farklı kanallardan temasa geçebilir: 






Benzer İçerikler

Çünkü biz Türkiye'nin en iyi işverenlerinden biriyiz

Dünyanın en önemli şirketlerinin çalışan memnuniyetine yönelik İK politikalarının denetlenmesi sonucunda ''Top Employers Institute'' tarafından verilen "Top Employer 2017" sertifikası artık NN'de.

NN Hayat ve Emeklilik 2017 Yılı Vizyon Toplantısı

25 Şubat Cumartesi günü tüm NN Hayat ve Emeklilik satış ekibi 2017 yılı vizyon toplantısını gerçekleştirdi.

NN'in hızı çalışanlarıyla limitsiz

NN Hayat ve Emeklilik 24 Şubat Cuma günü üç yüz çalışanının katılımıyla “Gücümüz Siz, Hızımız Limitsiz” teması ile vizyon toplantısı gerçekleştirdi.

Hesaplama Araçları

İyi Yaşa Hayat Sigortası Prim Hesaplama

Hesaplamaya Başla

Eğitimmatik

Hesaplamaya Başla

Bize Ulaş

Lütfen aramak istediğin acenteyi seç